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                2020-09

                谱写入职◣培训“四篇章”,助力新员工成长起航

                         八月的英雄城,骄阳似火,澳门在线真人瑞林迎来了来自海内外的新员工。为让2020年新入职员工快速←转换角色、融入公司和⊙熟悉公司的企业文化,以及提升新员工对公司的认同感和归属感,83日至824日,公司人力资〒源部组织开展了形式多样、内容丰富的系统入职培训,助力新员工在实现个人价值理想中扬帆远航。 

                         第一篇:课堂学习 

                         公司总经◇理吴润华、总在线游戏注册师唐尊球和相关职能管理部门多位领导亲自担任主讲老师,他们结合自身多↘年的工作体会,主要围绕职业塑造和价值观、公司概况、发展战略、技术创新、品牌建设、职场商▲务礼仪、企业文化、规章▃制度以及NIMS系统、3D应用专题培训等方面展开,悉心为新员工的成长起航指点迷津,开启々了新员工们深入了解公司的新征程。

                         第二篇:座谈交流

                         公司领导、优秀员工代表与新员工面ξ 对面座谈交流,一直以来是公司的优良传统。公司总经理吴润华、副总经理刘雪珂,纪委书记、工龍尾同樣掃了過去会主席文哲,财务总监邱宁等出席座谈会〓。

                         会上,新员工们畅谈了他们的职业选择、入职感受、培训体会及下一步工作打算,公司领导、优秀员工代表与新员工互动交流▅,释疑解惑,会议始终洋溢着轻松╱和谐的气氛,充满了澳门在线真人現在就準備迎接我第二關瑞林的和谐“家文化”气息。

                         第三篇:主题演讲→和素质拓展

                         学生到职仙界沒有员的角色转变,让新员工※释放更多可能。以“瑞林人的工匠精神”为主题,9位新员工代表发表了热情洋溢的↙演讲,描绘了对未来职业生涯的规划和紅光慢慢退去向往,抒发了在公司实现个人价值理想的憧憬之情。

                         培训期间,公司还组织开展了形式多样的素质拓展活动,进一步增强何林了新员工的团队协作和服务↓奉献意识。

                         第四篇:总结表彰

                         树立赏罚分ω明的导向,强化新员工的规矩意识。824日,公司隆重举行了新员工入职培训总结表彰大【会,会上表彰了 容顏不變18位“优秀学员”,并为优秀学员颁发了荣誉证书和精美奖品。通报了关于对不很是不屑遵守培训纪律、无故缺勤以及考核不合格等人员的处罚决定,给新员工们敲响了“遵规守纪、养成好习惯的警钟。

                         青春逢盛世 奋斗正当时

                         入职培训好似一个窗口,是ㄨ新员工们了解熟悉公司、融入公司的一个重要什么渠道。公司竭力为员工提供广阔◣的发展平台,鼓励支持员工成长成才。希望全体新员工通过此次学习,能够尽快融入工作团队,在工兩百米作岗位上实现自身的价值,秉承“专业、信誉、创新、合作的企业精神,努力践行“成就客户、成就员工的企业宗旨兩百天,推动公司向着“成为具有自主知识产权和核心竞争力的国际化在线游戏注册公司”的愿□ 景阔步迈进!

                新员工入职合影

                公司领◎导与新员工座谈交流会

                入职培训综合测试 龍族族長這一拳

                入职培训他也壓根不知道這寒女玉佩代表著什么总结表彰大会